株式会社環境研究センター

人材派遣

6.人材紹介について

 一部の企業で派遣社員から本採用に切替えるケースが増えてきております。求人側にとってミスマッチを回避できる可能性の高いこの採用のスタイルは今後増えてくると思われます。派遣を試用期間としてとらえ、そのスタッフの能力や仕事に対する意欲等をよく確認した上で本採用するこのスタイル(テンプ・トゥ・パーム)が採用の仕方を大きく変えてゆく可能性を秘めています。もちろん派遣期間の設定なしに、人材紹介としてのご紹介も扱っておりますのでお気軽にご相談下さい。

人材紹介のメリット

  • ミスマッチを防げる
  • 優秀な人材を確保できる
  • 人材募集の経費節減ができる
  • 人材の選考が楽になる
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人材紹介の流れ

人材紹介の流れ


お問い合わせ先

研究支援事業部
TEL:029-839-5514
FAX:029-839-5527
kenkyushien@erc-net.com
[人材派遣業般:08-040029]
[職業紹介業:08-ユ-040024]