株式会社環境研究センター

人材派遣

4.紹介予定派遣とは?

 平成12年12月より派遣法の改正で紹介予定派遣が施行されました。それ迄は採用を前提とした派遣は派遣法で禁止されていましたが、派遣期間終了後採用できる制度です。求人求職者双方にとってミスマッチを最小限に防げるメリットがあり、従来型の採用ではない「テンプトゥパーム型」の採用がこれから増えてくると思われます。将来就職をお考えの皆様にとって、またご自分のスキルを磨く意味からもこのシステムのご利用をお勧め致します。

メリット

  • 就職先としての会社、職場、業務内容を見極められる
  • 就職活動が楽になる
  • 自分のスキルや適性を見直せる
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<ミニニュース>
 派遣期間の制限が撤廃されました!
 平成15年度改正労働者派遣法により、平成16年3月から派遣期間最長3年(専門26業務)の期限が撤廃されました。更に製造業への解禁等規制緩和が進み、期間の点でも職種の点でもご利用しやすくなりました。


お問い合わせ先

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FAX:029-839-5527

[人材派遣業般:08-040029]
[職業紹介業:08-ユ-040024]