景気に少し好転の兆しがあるとはいえまだ一部の企業や業種に限られ失業率もまだ高い率で推移し、就職難はしばらく解消されそうにありません。このような状況の中で、まだ多いとは言えませんが一部の企業で派遣社員から本採用に切替えるケースが見受けられます。また平成12年12月紹介予定派遣が施行されて以降、採用を前提に派遣を受け入れようとする動きもあります。求人側にとってもメリットのあるこの採用のスタイルは今後増えてくると思われます。
　紹介予定派遣は旧来型の人材採用のスタイルを大きく変えてゆく可能性を秘めています。就職をお考えの皆様にとって、ミスマッチを無くす意味からも、またご自分のスキルを磨く意味からもこのシステムのご利用をお勧め致します。