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人材派遣は図のように、派遣先（貴社）と派遣元（弊社）との間で労働者派遣契約を結び、弊社の派遣社員を契約期間内、貴社の職場で派遣先責任者の方のご指示に従ってお仕事をさせていただくシステムです。精算につきましては、一般的には当月の勤務時間に応じて時給換算で精算をし、翌月始めにご請求させていただきます。因みに、弊社と派遣スタッフとは雇用契約を結びます。




キャリアよりもやる気のあるスタッフで大助かり
大手電力会社関連研究機関
環境分析
Ａ子さん/私立大学工学部応用化学科卒
最近希望する人材が見つけにくく、採用してもすぐに辞めてしまうケースも多くて困っていました。ＥＲＣ社から紹介されたＡ子さんは当初希望するスキルは無かったのですが、本人の真面目な性格とやる気で期待通りに成長してくれて、今では本人に任せてしまえるレベルまでになりました。社員との人間関係も良く、今後も私どもの業務に貢献してくれると確信しています。

即戦力で研究室の機器管理が充実し、研究室が活性化しました
工学系国立大学研究室
分析機器を分析及び管理指導業務
Ｈ子さん/国立大学理学部卒
職歴：大手エレクトロニクス会社研究所
私の研究室は、留学生や他大学からの外研生を入れると約40人以上の大きな世帯でして、同時に扱う分析機器類も多種・多岐に亘り、今まで学生に任せていては使いっぱなしでその性能維持のために随分苦労していました。正職員を雇えない学内の問題もあり、派遣社員としてＨ子さんに来てもらうようになりました。彼女は学生時代と前職の時に、分析機器類を多く扱った経験があったので仕事にはすぐに慣れてくれましたし、今では学生の指導も含めて機器類の管理をほとんど任せられて非常に助かっています。将来の昇格や就職の心配をしなくていいのも良いですね。
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